4月26日上午，公司舉行“扛旗爭先”大曬拼活動，黨委書記、董事長、總經理馮曙華指出，公司上下要守正創新、真抓實干，以只爭朝夕的緊迫感、咬定青山不放松的韌勁、不破樓蘭終不還的拼勁，推動企業向高質量發展邁進。
活動中，6家所屬企業和2家合資公司負責人依次上臺，以PPT形式，展示匯報了一季度生產經營情況、亮點工作、存在的問題和二季度的工作謀劃。各分管領導現場進行了點評。
一季度，公司堅持以改革為主線，以創新為動能，加快轉型發展步伐，打好開局起步主動仗。客運主業方面，公司持續開展“三個一批”優化工程，保持了客流的基本穩定。運務分公司實施單車材料、油耗考核，有效降低了運營成本。旅游集散中心率先推行職業經理人改革，在經營業績大幅提升的同時，也激發了“鯰魚效應”。旅游車隊、汽車西站行包房推行經濟責任制改革，員工積極性、能動性明顯提高。
新興產業方面，汽車南站綜合開發進入沖刺階段，音樂餐吧、羽毛球館等項目投入運營。美食廣場正式營業，填補了周邊夜經濟的空白。交投蔚來公司游船項目開展豐富多彩的活動，3月份游客總量創近年新高。
馮曙華指出，2023年是公司實施經營機制改革的第二年，也是承上啟下的重要節點，企業要從整體方面謀篇布局，確保三年行動目標任務全面完成。
馮曙華強調，全體員工要共同努力，把目標聚焦到高質量發展上來，一是要以高質量項目推動企業高質量發展，牢固樹立“項目為王、效益為本”的理念，推動汽車南站綜合開發、汽車西站“以商養站”等重大項目取得新的成效。二是要以深層次改革推動企業高質量發展，在初期改革取得良好效果的基礎上，以客戶為中心、以市場為導向，逐步擴大改革范圍，推動改革向縱深發展。三是要以新氣象、新作為推動企業高質量發展，全體員工要以更加開放的思想、更加有力的舉措、更加務實的作風，確保改革創新取得更大的成績。
最后，公司黨委委員、副總經理樓國平現場宣布了一季度“大曬拼”成績，馮曙華為獲得A級的企業和部門頒發了獎杯。
活動由公司黨委委員、副總經理樓國平主持，公司領導班子成員、各部門負責人、所屬企業經營班子成員、汽服公司部門負責人參加了活動。（企業發展部）
